대표가 먼저 경험하고,
조직 전체로 확산됩니다
8월 1기는 대표·임원 우선 기수로 운영합니다. 의사결정자가 먼저 AI를 손에 익히면, 직원 확산은 자연스럽게 따라옵니다.
대표·임원이 먼저
의사결정자가 8월 1기에서 AI 실무를 직접 체험합니다.
조직으로 확산
체감한 효용을 그대로 직원 기수로 빠르게 전파합니다.
AI 역량 내재화
기업 전반의 AI 전환 속도와 의사결정 품질이 달라집니다.
쌓아온 경험 위에 AI를 더하면, 커리어는 다시 시작됩니다
계원예술대학교 수신재 평생교육원이 30+ 재직자를 위해 설계한 26시간 블렌디드 AI 역량강화 과정. 예술대학의 창의적 시선으로 일과 삶에 바로 쓰는 AI를 익힙니다.
이런 분에게 필요한 캠프입니다
- AI를 써보고 싶지만 어디서 시작할지 막막한 30대 이상 재직자
- 업무에 AI를 실제로 적용해 성과를 내고 싶은 실무자
- 디자인·콘텐츠·게임·제조 등 자기 분야 맞춤 AI 활용이 필요한 분
- 짧은 특강이 아니라 끝까지 완주하며 결과물을 만들고 싶은 분
흩어진 강의가 아닌, 하나로 이어지는 26시간
P — O₁ — O₂ — O₃ — O₄ 블렌디드 운영 · 총 26시간
사전학습
AI 기초·프롬프트 다지기 (VOD 자기주도)
1주차 Heart+Creative
리프레시 & 브랜드 문제정의 (전 트랙 공통)
2주차 Hard+Creative
AI 실무 기초 & 브랜드 기획 (공통 AI 실습)
3주차 Hard Skill
AI 이미지·영상·자동화 툴 실습 (공통+트랙별)
4주차 Heart+Hard
결과물 고도화 & 쇼케이스 발표 (트랙별)
온라인은 K-MOOC 플랫폼 + 대학 LMS + 실시간 원격, 오프라인은 실습·프로젝트·팀 활동 중심
완주를 설계한 C.A.R.E. 프레임
Creative Problem Solving
디자인 기반 문제정의와 창의적 해결
AI Tech
생성형 AI 활용 중심의 실무기술 역량
Refresh
정서적 회복과 학습 지속성을 고려한 몰입·회복 기반
Expertise
브랜드 기획 및 결과물 완성, 현업 적용 역량
전 트랙 필수 이수 · 4주 분산
내 업무로 바로 이어지는 4개 트랙
라이프스타일 디자인
가구·공간·리빙
AI 가구·공간 렌더링, 브랜드 카탈로그·SNS 콘텐츠 제작까지. 리서치→렌더링→브랜딩 전 과정에 생성형 AI 적용.
디자인 트렌드·경쟁사 리서치에 시간이 너무 걸리고, 렌더링·콘텐츠 제작 외주에 비용·시간 부담이 큼.
시장·경쟁사 리서치를 AI로 자동화하고, 가구·공간 렌더링과 카탈로그·SNS 콘텐츠를 직접 제작해 외주비·제작시간을 절감.
디지털 콘텐츠·브랜딩
콘텐츠·마케팅
시장·경쟁사 분석부터 브랜드 아이덴티티·숏폼 콘텐츠·마케팅 캠페인 제작·배포 자동화까지.
콘텐츠 제작 시간이 과다하고 채널별로 톤이 흔들려 브랜드 일관성 유지가 어려움.
브랜드 페르소나·톤앤매너를 프롬프트에 인코딩해 콘텐츠 생산성을 높이고 멀티채널 톤을 일관되게 유지, 배포까지 자동화.
게임·인터랙티브 크리에이터
게임·UX
세계관·캐릭터 기획부터 콘셉트아트·UI/UX 프로토타입 제작까지. 레퍼런스 리서치에 생성형 AI 적용.
레퍼런스·세계관·캐릭터 컨셉 도출에 시간이 오래 걸리고, 비주얼 일관성 확보와 UI/UX 프로토타입 제작 부담이 큼.
세계관·캐릭터 기획을 AI로 가속하고 스타일 일관성을 확보해 콘셉트아트·UI/UX 프로토타입을 신속 제작.
제조·기술 혁신 AI
제조·기술
제품 사양·규격 문서부터 기술문서·품질보고서 자동화, 업무 프로세스 혁신까지.
사양·규격·데이터 정리에 시간이 과다하고, 반복적인 문서 작성·검수와 사양 일관성 유지가 부담.
사양·규격 리서치와 기술문서·품질보고서 작성을 자동화하고 표준 포맷을 구조화해 반복 문서업무 시간을 단축·표준화.
공통 주차 구성: 0 사전학습 / 1 Heart+Creative / 2 Hard+Creative / 3 Hard Skill / 4 Heart+Hard Skill · 회당 30명 내외
우리 회사 업종은 어떤 트랙일까요?
2026년 기수별 모집·교육 일정
| 기수 | 트랙 | 모집기간 | 교육기간 | 정원 |
|---|---|---|---|---|
| 1기 | 트랙A 라이프스타일 | 8.3~8.28 | 9.1~9.25 | 30명 |
| 2기 | 트랙B 콘텐츠·브랜딩 | 8.3~8.28 | 9.1~9.25 | 30명 |
| 3기 | 트랙C 게임·인터랙티브 | 8.3~8.28 | 9.1~9.25 | 30명 |
| 4기 | 트랙A 라이프스타일 | 9.1~9.26 | 10.5~10.30 | 30명 |
| 5기 | 트랙B 콘텐츠·브랜딩 | 9.1~9.26 | 10.5~10.30 | 30명 |
| 6기 | 트랙D 제조·기술혁신 | 9.1~9.26 | 10.5~10.30 | 30명 |
| 7기 | 트랙A 라이프스타일 | 10.6~10.31 | 11.3~11.27 | 30명 |
| 8기 | 트랙C 게임·인터랙티브 | 10.6~10.31 | 11.3~11.27 | 30명 |
| 9기 | 트랙B 콘텐츠·브랜딩 | 10.27~11.21 | 11.24~12.18 | 30명 |
| 10기 | 트랙D 제조·기술혁신 | 10.27~11.21 | 11.24~12.18 | 30명 |
총 10회 · 300명 · 모집은 기수 개강 4주 전 시작
왜 이 캠프인가
담임교수제
시작부터 결과물 완성까지 담당 교수가 책임지고 이끕니다.
C.A.R.E. 운영 시스템
완주율 70% 이상을 설계한 몰입·회복 기반 운영.
총장 명의 디지털 배지
출석 80%·종합평가 70점·결과물 발표 완료 시, 총장 명의 디지털 배지 발급.
수료하면, 이렇게 증명됩니다
계원예술대학교 총장 명의 디지털 배지 — 살아있는 배지로 발급됩니다
CREATIVE AID 30+
재직자 AI·D 집중캠프 수료 인증서
P—O₁—O₂—O₃—O₄ 블렌디드 운영 · 총 26시간
자주 묻는 질문
함께 운영합니다
1분이면 신청 완료 — 국비 지원 전액 무료
지금 신청하시는 기업은 8월 1기 대표 기수에 우선 배정해 드립니다.
대표·임원이 먼저 경험하고, 직원 기수로 확산
아래 희망 교육시기에서 "8월 1기(대표·임원 우선)"를 선택하고, 수강 대상은 "대표·임원" 또는 "대표와 직원 함께"로 표시해주세요.